堪萨斯州立大学世界排名第几？「2024年QS最新第166名」

堪萨斯州立大学（Kansas State University），简称KSU，本科生在读人数为15,891人，全校在读人数为19,727人，2024年本科录取率为94.07%，KSU国际学生占比为7.68%，大学提供各种类型的奖学金，录取学生中获奖比率约为19%。

KSU不仅是一个文化熔炉，同时也是全世界不同种族、不同文化人群最集中的地方。每年大学招收的新生有接近7.68%是留学生。“多样化”是大学比较注重的一项因素，在这里，可以接触到更为丰富多彩的生活，了解世界各国的文化，大概会你的大学的食堂就提供不同国家的美食。这里是学术和文化交流的天堂，这儿离政治比较远。这个优势是单一文化、非移民国家所无法比拟的。毕竟，同学遍天下也是一种资源。

2024年 堪萨斯州立大学（KSU） 世界大学排名数据整理：

USNews美国大学综排： No.166 （2024年）

USNews全球大学排名： No.166

QS世界大学排名： No.801-1000 （ 去年QS世界排名： No.701 ）

泰晤士世界排名： No.801–1000

大学国际生比例：7.68%；

大学本科人数：15,891人；

新生保持比率：80.72%；

大学SAT录取均分：1130分；

本科录取率：94.07%；

拿奖后学费：$36,939美元/年；

职业早期薪水：$57,683美元/年

堪萨斯州立大学招生特点介绍：招生委员会在决定录取阶段是最为重要的。堪萨斯州立大学大部分学院招生采取的是投票制度，只有绝大部分招生主管都认为申请应该被录取，才算过关；也有一部分项目，只要有一个录取委员会的老师赞成，就可以了，这样也可以减省其余人的时间。如果涉及到Fellowship等形式的学术奖学金分配，或者招生人数少的项目录取，最后拿到的offer或者AD，正常是拿到offer委员会所有成员看过并且都同意才被录取的，有时候甚至是经过反复讨论之后，才把学术奖学金名额确定下来。

有部分老师权利是很大、地位是很高，但是走录取委员会的过场还是不可缺少的。正是由于这个原因，在申请的时候除了对申请项目竞争环境的关注以外，对学校的热点学科以及奖学金项目的招生流程，也需要提前了解，假使对具体项目的申请还有疑问，欢迎咨询学您留学，众多海外名校导师助力，真实校方招生渠道信息，针对不同申请项目与申请条件精准定制申请规划，适用提高申请成功率。

2024年综排排行、专排排名的合理参考标准：

合理的选校根据你所申请的学位和今后的职业目标来决定。申请本科更多的是参考综合排名，综排排名规则更多的是指向本科教育的，参考意义也有些大。假使你真的想在自己感兴趣的一个方面做学问，通常针对研究生与PHD申请者，那个这所学校的专业排名就十分关键，特别对研究生阶段更有参考价值。

而读博要参考的除了专排以外，教授的影响力才是重中之重，想想要在一所学校呆上5年乃至以上，那么这所学校的这个专业的某个教授的研究方向是否非常强，并且真正是自己感兴趣的就非常关键，毕竟谁都不想在自己都觉得非常无聊的课题上浪费那么长的时间。不过就算专业排名，也只是一个大指标，比方说有些学校土木工程的专排排名非常靠前，但它可能只强在结构、土建、环境方面，而在交通方面却连一个教授都没有。这种情况下我们还要参考后面将要提到的几个指标。

选校参考学制与公司实践机会：

美国学制共分为学期制(一年两期另加暑假)与学季制(一年四季)两种。希望提早毕业，或工作经验丰富又不介意密集式读书的学生，可考虑学季制的大学。一般学期制的大学，开学日期在八月底，学季制的则在九月底。美国的高校的研究生学院对于同一专业的项目学制要求也不同。一定要选择一个比较适合自己的学制。大学在本科毕业会给学生安排相应的公司实践机会，有部分学校开设的课程与当地工商机构建教合作，学生在本科实习背景的时候是可以去这些机构的，学员可理论与实务并重学习，这是一个非常好的机会。

从企业招聘看选校利和弊：

非常多公司在招人的时候会从本地先开始招起。这一点和国内是不一样的，美国公司会在当地的学校发布很多INTERN和JOB的职位，而对于即使非常有名但是距离很远的学校，几乎是不会发布任何职位的。招聘会也会首先选择离公司近的一些学府，正因为他们对这些学校的教学水平、学生素质都非常了解，而且和这些学校的学生也有很多的交流机会。有时候甚至于会出现这么一种境况：一个在东部名气较大的学校毕业生，如果想去西部找工作，还没有当地排名靠后的学校更好地吸引招聘人的注意。

学校地理位置的重要性：

在选校的时候，地理位置也是需要参考的，正因为多数留学的宝宝们，都会倾向于毕业后直接在美国工作。而美国企业招聘时，会更倾向于当地的大学。对于那些地理位置比较远，即使是非常有名气的大学，他们可能也不会选择去校招。并且相对来说美国企业招聘时，还会倾向于本地大学，毕竟美国招聘市场有“就近原则”的主流，本地的企业的员工大部分全都是本地大学的学生。

校友相对来说是社会上一种还算亲密的关系，此刻本地大学的优势就比较明显了，招聘者有可能会更偏爱母校的师弟师妹。假使你的大学处于纽约、洛杉矶这种大城市，应聘机会会比小城市更多。毕竟大企业很多时候都会选择繁华城市作为办公地点。在繁华地区的大学，不但是在就业方面有少许优势，在日常生活方面也有少许优势。小城市的娱乐设施、交通方面或许不会特别完善，但是生活成本特别低。大城市比较繁华，各种基础设施都非常完善，但是相对而言生活成本也会提升，由于这个原因要全面考虑。

相对而言，美国的高校的学校规模真是各有不同。在两所学校在排名和专业都差不多的情况下，建议学生和家长去瞧一下学校的学生数量和师生比例。人数多的学校纵使资源也会相对多样，但体验感反而不一定好。不少学校的大一大二基础课题是几百个人一起上课，老师上了课就走，又或是直接派在入读博士生来教课，学生相互之间也不认识，相当于听了讲座就走；

而规模小的大学（比如文理学院又或是注重 liberal arts的学校）一般会保证所有课题都是教授授课，班级人数控制在50人以内，以至于有部分达到15人以内的小班课，老师认识每一位宝宝们，学生有机会得到一对一的指导，师生关系也会更加紧密。当然人数多的大学也有自己的优势，大型的学校、国际学生多的学校，人多，类似经历多，提供的服务更好，活动也更有多样性。就可以根据自己的条件进行取舍。